Bør vi mate utbyggerne som jobber på nettstedet vårt, eller skal de løse hverdagsproblemene selv?

For et år siden flyttet vi fra en provinsby til huset vårt, som ligger i en landsby. Historien om flyttingen vår fra by til landsby varte i 5 år - så lenge bygde vi et nytt hus. Familien vår består av tre personer, sønnen vår er student. Den eldste datteren og familien hennes bor hver for seg i en naboby.

På kanalen forteller vi historier om bygdelivet vårt, reflekterer over ting som er viktige for oss.

Etter å ha forlatt byen, møtte vi et stort antall nye oppgaver, som vi løser med glede, og vi vet at vi gjør alt bare for oss selv, og ikke for en bygård!

Mange mennesker drømmer i dag om å forlate byen og leve nærmere naturen. Men for å bestemme dette må du gi deg selv forhold som ikke er verre og enda bedre enn i en byleilighet.

I morgen begynner byggingen igjen - to byggherrer kommer og graver en grøft til badehusfundamentet. Og jeg har hodepine igjen, som har pågått i 5 år, hvordan ansetter vi folk - hvordan bygge relasjoner med disse menneskene? Skal de mates, gis mat, eller bør de være forberedt på å spise på anlegget selv?

Selvfølgelig har jeg i fem år tatt en beslutning for meg selv - jeg vil ikke mate noen. En gang, mens vi fortsatt var i leiligheten, ble vinduene våre skiftet. Det var lenge siden, da plastvinduer akkurat ble installert. For å være ærlig var dette de første arbeiderne som gjorde noe i leiligheten vår, de første fremmede. Mannen pleide alltid å gjøre alt selv.

Og så kom et team på 4 installatører, de laget vinduer i mer enn 14 timer i en 4-roms leilighet. Jeg lagde borscht, lagde en lapskaus og matet hele teamet, og ga deretter te til det. De takket oss, alt så ut til å være varmt og vennlig. Men døren til balkongen var ødelagt, og hun fortsatte å tulle, uansett hvor mye den var regulert. Og vinduene ble ikke installert på den beste måten.

Like etter begynte vi å hele tiden ansette arbeidere - for eksempel byttet vi alle dørene i leiligheten, tak og så videre. Men jeg matet ingen, det meste jeg kunne gjøre var å varme opp kjelen.

Og da de begynte å bygge et hus, gjorde de det uten meg i det hele tatt, fordi jeg var på byggeplassen bare da mannen min ikke var der. Han tenkte alltid på aktiv konstruksjon for ferien og var til stede der hver dag fra morgen til kveld. Kanskje, takket være dette, huset vårt ble bygget mer eller mindre kvalitativt, uten jambs.

Men nå bor vi i huset og samtidig pågår sluttarbeid. Og å mate byggherrene igjen ble en kjepphest for meg.

Tajikene som jobbet for oss ba ikke om noe som helst, bortsett fra kokende vann. Men jeg tok med grønnsaker fra hagen eller fra kjelleren, ga dem, og de lagde mat i leiligheten der de bodde, noe eget. På en 14-timers arbeidsdag spiser de bare en gang. Og de drikker te en gang. Resten av tiden jobber de uten å stoppe. Jeg syntes til og med synd på dem til tider. Men da de begynte å betale, forsøkte de hele tiden å jukse, deretter med opptakene, deretter med torget. Og han dette alle de varme følelsene for dem forsvant.

Derfor er min beslutning entydig - en streng avstand, ingen godbiter og personlige samtaler. Dette fører ikke til god - sjekket. Og de som er seriøst engasjert i konstruksjon vet at ingen vil forberede lunsj og middag for dem, så de bestemmer slike spørsmål selv.

Hvordan kommer du frem med dine ansatte?