Arbeid snekker butikk eller ta en hai.

I begynnelsen av to tusendel, jobbet jeg i flere år i snekker butikk. I utgangspunktet er vi der for å gjøre dører og vinduer, men det var bestillinger for møbler.

Det var sannsynligvis den beste arbeidssted. Og så skal jeg fortelle deg hvorfor. Om hai vil også.

På bildet ovenfor - det er meg for en kommode med stellebord, som laget for fødselen av en datter. Shark kurs pririsovana.

På denne jobben gikk jeg med stor glede og til og med utganger på lørdag eller søndag oppfattet riktig.

Hvorfor er det så skjedde at dette var den beste arbeidssted?

Det laget vi har valgt et godt forhold med hodet av utmerket. Summer ofte gikk fiske - ikke for haiene selvfølgelig :)

Nå husker jeg denne tiden og forstå at vi jobbet team. Kom bestillingen, uten kontroverser kjørte for materialet distribueres noen som gjør og arbeidet som er utført.

Vi jobbet som fabrikk maskiner og improvisert. Tykkelse høvel var 60 år, to Fres hjemmelaget. Dreiebenk er også hjemmelaget som sirkelsag. Jointer Fabrikken ble kombinert med dolbezhnikom. Og selvfølgelig håndverktøyet.

Mens jeg jobbet der en masse ting gjort for familier og venner - vinduer, dører, møbler. Leder ga dem et godt tilbud, jeg gjorde alt arbeidet. Og alle var fornøyd.

Når du gjør noe for deg selv, produktet mottatt nesten materialkostnader.

Forresten, på den tiden (2004- 2005 år) lønn i snekker butikk, vi var over gjennomsnittet i byen. Og sjefen er ikke en gnier og ikke straffet for noen skole. Arbeidere behandlet ham deretter, og ordre prøvde å gjøre og i tide. Og hvis noe trenger å bli korrigert eller gjøre videre, gjorde de det uten argument.

Når arrangert røyk pauser eller kaffe-te, det var en masse historier, anekdoter, historier. Spesielt annerledes, har vi en kommende arbeidstaker (han ikke har jobbet på permanent basis). Så hva han sa alltid har vært mye tvil om riktigheten av hans historie.

Nå om hai.

En av disse historiene var om hvordan han og hans bestefar, som bor enten i nord, eller i Østen fanget hai med isfjell. At hans historie alle huske i lang tid om haien historien ofte minnet om at den ansatte når han igjen begynte å fortelle noe utrolig.

På den annen side, han ofte befant seg i en uvanlig situasjon. For eksempel, da han kjøpte en ny bil, så jeg klarte å få det i ett år tre små uhell. Hunden hindret ham og han brøt støtfanger, døren han knuste... En dag han tilbudt å kjøre vinter hjem fra jobb. Etter en frisk snøfall veiene ikke var blitt renset og dens forsøk på å dramatisk snu, bilen spant flere ganger og gjennom motgående trykt i snøen. Vel det var søndag og veiene var tomme.. generelt, ingen ble skadet og bilen også, men alle passasjerene fikk raskt ut av bilen, takket sjåføren og trampet hjem til fots.

Likevel var det en ansatt bare tankene - i bokstavelig forstand, er det enda en gang visste ikke hvordan du definerer. Men en god mann og CEO, noen ganger for mye. En dag fikk han en tre meter bord og bedt om å kuttet fra hvert bord til 1 meter, så han nøye saget styret i biter per meter. Han liker ikke lønnen han fikk store regninger, anses at det er litt gi. Men da han fikk en klump av penger - det samme beløpet, men i små valører - Jeg ble fornøyd.

Faktisk er det ting å huske om denne perioden. Og sannsynligvis leseren oppsto det naturlige spørsmålet: Hvis alt var så bra, hvorfor er det ingen jobb? Jeg forlot det i 2006, fordi det var nødvendig å mate familien min, datteren min bare slått i år, og selskapet er aktivt ut på det tidspunktet salg av plast vinduer og mye stolyarok i byen ble stengt fordi det var få bestillinger, og ved å redusere antall bestillinger og lønn redusert.

Jeg er glad jeg fikk denne erfaringen, og i tillegg til gleden av å jobbe med tre var en glede å arbeide i et vennlig team.

Takk for at du leser. Jeg vil være glad for din støtte i form av en husky og et abonnement til kanalen. Og se etter andre innlegg på kanalen.

Alexander.

PS! Vi inviterer deg til å nettstedet.